正月十五一過，全國各地的求職人員聚集無錫，面對龐大的求職者市場，為了擴大公司規(guī)模，提高方舟流體閉式冷卻塔的技術含量、品質(zhì)需求、管理提高，方舟流體決定，實行多渠道的招聘需求。

方舟流體本著“關愛員工發(fā)展”的人才戰(zhàn)略，在招聘過程中，看重求職者綜合能力。在各個崗位中，今年招聘的重點是技術人員，關于對技術人員的招聘要求，著重于對閉式冷卻塔的認知程度以及個人對于冷卻塔技術的創(chuàng)新能力。

目前，方舟公司共擁有技術人員30余名，其中本科生及以上學歷15人，大專學歷22人。其中專職科研人員8名，主要負責閉式冷卻塔技術改進、發(fā)明創(chuàng)造、開發(fā)新產(chǎn)品。在我們?nèi)w技術人員以及全體員工的共同努力下，我們通過了美國冷卻塔協(xié)會CTI的認證，僅2012年，公司閉式冷卻塔（FBF系列）內(nèi)部結(jié)構(gòu)獲得了8項國家證書。在日常生產(chǎn)過程中，我們的技術人員對閉式冷卻塔的防腐、穩(wěn)固、節(jié)能、減排、美觀等各個方面都取得了顯著的成績，成功的指導了車間生產(chǎn)人員、售后服務人員解決了生產(chǎn)、安裝、調(diào)試過程中的具體問題。

我們堅信，通過今年的招聘，方舟流體會引進更多的冷卻塔行業(yè)的優(yōu)秀技術人員，方舟流體將在閉式冷卻塔行業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

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