方舟流體作為閉式冷卻塔行業(yè)的，一直堅信，人才是企業(yè)發(fā)展的動力，我們每年都會面向全國的應(yīng)屆畢業(yè)生，開啟校園招聘，為方舟流體注入新鮮的血液。

  根據(jù)人力資源部的2013年招聘計劃，計劃今年招聘熱處理行業(yè)的技術(shù)、銷售人員20名，從事閉式冷卻塔、封閉式冷卻塔、密閉式冷卻塔的技術(shù)開發(fā)、市場調(diào)研、客戶管理的工作。

  2013年對于方舟流體來說，是個充滿激情與希望的一年，因為這一年，我們將接受多方面的改革創(chuàng)新，例如：閉式冷卻塔的改型、管理系統(tǒng)化改革、營銷團隊的組織建設(shè)、銷售目標(biāo)的定位、員工福利體系的變革，這些都將對“人才”提出更高的要求，所以在2013年的校園招聘會上，我們會采用Rtc人才測評工具，科學(xué)的考評，選出合適的人才，為明年的發(fā)展儲備人才。